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走進(jìn)株洲百萬煤電建設(shè)項(xiàng)目現(xiàn)場，主廠房拔地而起，涼水塔、煙囪、鍋爐蔚然成型，忙碌的身影在工地上穿梭，每一刻都洋溢著爭分奪秒、勇往直前的奮發(fā)精神。按照上級工會統(tǒng)一部署安排，華銀電力公司于2024年5月在株洲百萬煤電建設(shè)中啟動以“建精品?創(chuàng)四優(yōu)?奪金獎”為主題的勞動競賽活動，全面激發(fā)參建者們比追趕幫超的主動性和積極性，掀起工程建設(shè)大干熱潮。

2024年以來，華銀電力公司將群眾性勞動和技能競賽作為工會服務(wù)中心工作的核心舉措，圍繞能源保供、高質(zhì)量發(fā)展、人才強(qiáng)企、創(chuàng)新創(chuàng)效，將勞動和技能競賽與提質(zhì)增效、低碳轉(zhuǎn)型、產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)、創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化相結(jié)合，引領(lǐng)職工賽中學(xué)、學(xué)中練、比中創(chuàng)。近三年來，該公司經(jīng)營總收入呈現(xiàn)增長趨勢，新能源裝機(jī)規(guī)模和發(fā)電量的提升為企業(yè)貢獻(xiàn)新的利潤增長點(diǎn)，助力實(shí)現(xiàn)“雙碳”目標(biāo)。

聚焦主責(zé)主業(yè)?搭建勞動技能競賽大平臺

華銀電力公司堅(jiān)持把勞動競賽作為凝聚職工奮斗力量的有效形式，堅(jiān)持勞動競賽與生產(chǎn)經(jīng)營中心工作同頻共振，引導(dǎo)廣大職工把履行能源央企使命、完成公司重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)作為勞動競賽的主戰(zhàn)場。

該公司開展“提質(zhì)增效?喜迎二十大”“二次創(chuàng)業(yè)建新功 提質(zhì)增效當(dāng)先鋒”“建功‘十四五’?奮進(jìn)新征程”等主題勞動競賽，并持續(xù)推動競賽向一線班組、關(guān)鍵崗位延伸。各企業(yè)根據(jù)自身的重點(diǎn)難點(diǎn)，精心策劃競賽內(nèi)容，既精準(zhǔn)施策又各具特色。湘潭發(fā)電公司在機(jī)組檢修期間，開展“班組創(chuàng)先進(jìn)，個人爭能手”勞動競賽；華銀電力新能源公司則針對場站攻堅(jiān)重點(diǎn)，調(diào)整競賽指標(biāo)為棄風(fēng)率、臺均故障次數(shù)等，強(qiáng)化安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。2024年，該公司開展群眾性勞動競賽32項(xiàng)，參與職工3300余人，高質(zhì)量完成一系列能源電力保供任務(wù)，得到湖南省委、省政府和電網(wǎng)公司高度肯定；5臺火電機(jī)組和1臺水電機(jī)組在中電聯(lián)電力行業(yè)能效對標(biāo)中表現(xiàn)出色，分別獲得4A、3A級優(yōu)勝機(jī)組稱號及廠用電率最優(yōu)機(jī)組等。

在株洲百萬煤電和婁底百萬光伏建設(shè)現(xiàn)場，該公司組織開展以“六比六賽”為主要內(nèi)容的重點(diǎn)項(xiàng)目勞動競賽。株洲發(fā)電公司深入實(shí)施“三力”專題勞動競賽，2024年成功達(dá)成百萬煤電項(xiàng)目7大里程碑，5項(xiàng)更提前完成，獲評電力安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化一級工程建設(shè)項(xiàng)目。金竹山發(fā)電公司婁底基地率先啟動“工程建設(shè)之星”競賽，成功實(shí)現(xiàn)中部首個大基地項(xiàng)目全容量投產(chǎn)，獲得湖南省百萬職工重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目勞動競賽先進(jìn)單位。該公司開展“百日攻堅(jiān)”重點(diǎn)項(xiàng)目競賽，推動7個分布式光伏項(xiàng)目開工、11個投產(chǎn)，并有13個案例入選集團(tuán)“四優(yōu)工程”優(yōu)秀案例。

如今，勞動競賽在華銀電力公司蔚然成風(fēng)，在平凡崗位上拼搏奉獻(xiàn)，在急難險重時沖鋒在前……廣大產(chǎn)業(yè)工人在企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的改革征程上積極發(fā)揮主力軍作用。

聚焦創(chuàng)新創(chuàng)效?賦予勞動技能競賽新內(nèi)涵

華銀電力公司各級工會以競賽為載體，促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新；充分利用勞模、工匠和高技能人才創(chuàng)新工作室這一陣地，在前沿科技、關(guān)鍵技術(shù)等方面開展競賽，達(dá)到“樹立一個、發(fā)動一批、帶動一片”效果?？萍紕?chuàng)新是培育發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的核心要素。華銀電力公司產(chǎn)業(yè)工人大軍長期奮斗在基層一線，對生產(chǎn)流程、生產(chǎn)技藝最為熟悉，對培育發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力過程中遇到的技術(shù)難題最有發(fā)言權(quán)。理所當(dāng)然，他們在推動技術(shù)革命突破創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)深度轉(zhuǎn)型升級中也發(fā)揮著重要作用。

2024年，該公司分梯級建成創(chuàng)新工作室24個，其中省級示范性創(chuàng)新工作室4個，集團(tuán)公司級創(chuàng)新工作室18個；開展各類創(chuàng)新創(chuàng)效活動126次，取得創(chuàng)新創(chuàng)效成果44個，授權(quán)發(fā)明專利7項(xiàng)，申報發(fā)明專利16項(xiàng)，主編立項(xiàng)中電聯(lián)行業(yè)團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)1項(xiàng)，獲得中國職工技術(shù)協(xié)會職工創(chuàng)新創(chuàng)效成果一等獎2個，二等獎3個，QC一等成果1個，二等成果5個。

新時代的勞模工匠，心中有夢想，肩頭有擔(dān)當(dāng)，手上有干勁，腳下有方向。株洲百萬煤電項(xiàng)目搭建智慧工地一體化管控平臺獲評中國電子企業(yè)協(xié)會“2024發(fā)電企業(yè)數(shù)智技術(shù)創(chuàng)新典型案例”。虞明創(chuàng)新工作室爭創(chuàng)國家級技能大師工作室，獲得省部級以上創(chuàng)新成果獎2項(xiàng)，獲評電力企業(yè)卓越創(chuàng)新工作室。華銀電力公司首次評選表彰3名創(chuàng)新能手，1名青年被授予集團(tuán)公司青年科技拔尖人才，5人獲評集團(tuán)公司科技創(chuàng)新先進(jìn)工作者，營造崇尚創(chuàng)新、鼓勵創(chuàng)造的濃厚氛圍。

聚焦人才強(qiáng)企?實(shí)現(xiàn)勞動技能競賽新跨越

“深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革”“努力培養(yǎng)造就更多大國工匠、高技能人才?！敝袊舜髨蟾胬锏脑挃S地有聲。華銀電力公司日新月異發(fā)展的背后，是數(shù)以千計產(chǎn)業(yè)工人披星戴月、不分晝夜的奮戰(zhàn)使然。

該公司堅(jiān)持以職工為中心的導(dǎo)向，著力把勞動競賽打造成推動產(chǎn)業(yè)工人成長成才的重要平臺，形成“生產(chǎn)型競賽日常化、技能型競賽常態(tài)化、安全型競賽普及化”的職工競賽體系，建立勞動技能競賽與職工獎勵、崗位晉升掛鉤機(jī)制，確保職工榮譽(yù)、獎勵與其實(shí)際技能、業(yè)績貢獻(xiàn)相匹配，激發(fā)職工“學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、練技能”的積極性和熱情。

該公司建立湘潭、株洲、耒陽三個實(shí)訓(xùn)基地，開設(shè)周培訓(xùn)課堂、專家云課堂、華銀微課堂，廣泛開展多工種、多崗位“名師高徒”活動，賦能產(chǎn)業(yè)工人成長成才。同時，該公司實(shí)施全員“輪訓(xùn)”“輪賽”和“輪考”，堅(jiān)持賽訓(xùn)一體、逢賽必訓(xùn)，將競賽融入人才培養(yǎng)全過程，形成培訓(xùn)、練兵、競賽、晉級、激勵“五位一體”培養(yǎng)機(jī)制，深化勞動、人事、分配三項(xiàng)制度改革，打通管理、技能和專業(yè)技術(shù)三條職業(yè)發(fā)展通道，激發(fā)員工潛能與活力。

在勞動者逐夢筑夢圓夢的舞臺上，該公司不僅展現(xiàn)出新時代技能人才的風(fēng)采，也為廣大技術(shù)工人勾勒出職業(yè)發(fā)展的新方向。2024年，華銀電力公司組織開展各類勞動技能競賽109項(xiàng)，參與職工7416人次。該公司代表隊(duì)獲得湖南省風(fēng)電運(yùn)維競賽團(tuán)體一等獎，湖南省第一屆電力市場交易員大賽團(tuán)體三等獎，湘潭發(fā)電公司陳航作為湖南省唯一一名發(fā)電企業(yè)班組長代表入圍全國“紅旗杯”班組長大賽復(fù)賽，系統(tǒng)新增高級技師6人、技師55人，涌現(xiàn)了湖南省第二屆“湖湘工匠”汪毅剛、“大唐工匠”虞明、湖南省五一勞動獎?wù)芦@得者王湘逸等一批技能人才典型。目前，該公司擁有國家級百千萬人才16人、集團(tuán)公司級百千萬人才56人、青年人才154人，擁有高級工以上技能等級的高技能人才占技能人員總數(shù)的62.1%。