本網(wǎng)訊? 自開展學(xué)習(xí)教育以來，托克托發(fā)電公司聚焦領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員作風(fēng)建設(shè)，督促全體黨員干部持續(xù)改進(jìn)工作作風(fēng)，筑牢廉潔從業(yè)防線。
該公司認(rèn)真梳理履職待遇、業(yè)務(wù)支出等相關(guān)規(guī)定，分類制定發(fā)放企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部履職待遇、業(yè)務(wù)支出、須報告請示事項(xiàng)提示卡70余份，涵蓋公務(wù)用車、辦公用房、公務(wù)接待、差旅、周轉(zhuǎn)住房、請示報告事項(xiàng)等內(nèi)容；為領(lǐng)導(dǎo)干部、各黨支部發(fā)放相關(guān)書籍300余冊，切實(shí)筑牢領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔防線。
該公司扎實(shí)開展警示教育，有序組織各黨支部參觀托電公司廉潔文化教育基地；結(jié)合重點(diǎn)領(lǐng)域工作特點(diǎn)開展“定制化”四個“一”行動，即一次監(jiān)督、一次集中整改、一次警示教育、一次集體承諾；組織關(guān)鍵崗位人員簽訂《集體廉潔自律公開承諾書》，歡迎并接受全體干部職工和社會各界人士的監(jiān)督。
