本網(wǎng)訊? 自開展學習教育以來，托克托發(fā)電公司聚焦領導干部、黨員作風建設，督促全體黨員干部持續(xù)改進工作作風，筑牢廉潔從業(yè)防線。
該公司認真梳理履職待遇、業(yè)務支出等相關規(guī)定，分類制定發(fā)放企業(yè)領導班子成員、中層干部履職待遇、業(yè)務支出、須報告請示事項提示卡70余份，涵蓋公務用車、辦公用房、公務接待、差旅、周轉住房、請示報告事項等內容；為領導干部、各黨支部發(fā)放相關書籍300余冊，切實筑牢領導干部廉潔防線。
該公司扎實開展警示教育，有序組織各黨支部參觀托電公司廉潔文化教育基地；結合重點領域工作特點開展“定制化”四個“一”行動，即一次監(jiān)督、一次集中整改、一次警示教育、一次集體承諾；組織關鍵崗位人員簽訂《集體廉潔自律公開承諾書》，歡迎并接受全體干部職工和社會各界人士的監(jiān)督。
