“我是一個平凡的人，干著平凡的工作，但無論做什么事，我都想做到一流，力求無愧于心。”多年來，托克托發(fā)電公司檢修一部副主任龍俊峰深耕熱控領(lǐng)域，在熱控技術(shù)技能攻關(guān)、工藝革新、流程改造、技術(shù)傳承等方面做出突出貢獻(xiàn)，先后獲得全國技術(shù)能手、國務(wù)院特殊津貼專家、中國設(shè)備管理協(xié)會首席專家、北疆工匠、內(nèi)蒙古自治區(qū)勞動模范等多項榮譽(yù)。這些榮譽(yù)背后，是他對技術(shù)創(chuàng)新的不懈追求和對工藝品質(zhì)的極致打磨，激勵更多人走技能成才、科技興企之路。
學(xué)用相長 攻堅克難
龍俊峰深入研究熱控協(xié)調(diào)控制及主要自動控制系統(tǒng)，熟練掌握機(jī)組運行系統(tǒng)流程，通過大量現(xiàn)場案例分析，并結(jié)合相關(guān)國家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，逐步提高熱控保護(hù)邏輯可靠性。
在呼和浩特重大民生工程——托電長輸供熱工程、呼鋁電1、2號熱網(wǎng)站優(yōu)化改造項目中，龍俊峰牢固樹立大局意識，在保障現(xiàn)場安全和施工質(zhì)量的前提下，全面推進(jìn)供熱改造進(jìn)度，最后通水、通汽、設(shè)備投運一次成功，長輸供熱實現(xiàn)對呼和浩特市5300萬平方米供熱能力，為“溫暖工程”送出大唐“暖流”。
創(chuàng)新驅(qū)動 科技攻關(guān)
2015年“龍俊峰創(chuàng)新工作室”成立，匯集了一批具有專業(yè)知識、技術(shù)及創(chuàng)新能力的優(yōu)秀人才。龍俊峰率領(lǐng)團(tuán)隊研究“兩個細(xì)則”優(yōu)化、BLR機(jī)組優(yōu)化、大機(jī)閥門優(yōu)化等重點科技攻關(guān)項目，累計創(chuàng)效5400余萬元，有力推動該公司提質(zhì)增效工作見行見效。
他高度重視科技興安，組織成立DCS改造專班，召開DCS系統(tǒng)技術(shù)協(xié)調(diào)會，細(xì)化各項分工節(jié)點，嚴(yán)格把控送電環(huán)節(jié)，截至目前，保障7臺機(jī)組DCS系統(tǒng)自主可控改造工作圓滿收官，解決“卡脖子”難題，顯著增強(qiáng)了機(jī)組控制可靠性、經(jīng)濟(jì)性，助力企業(yè)提升首都能源保供能力。
薪火相傳 匠心育苗
為做好班組技術(shù)技能的“傳幫帶”工作，龍俊峰每次處理好現(xiàn)場設(shè)備的缺陷或者難題，都將故障現(xiàn)象、產(chǎn)生原因和處理方法記錄下來，利用班前班后會、夜校培訓(xùn)班向班組成員講解，通過實例教學(xué)、現(xiàn)場教學(xué)、啟發(fā)教學(xué)相結(jié)合的方式，整個班組的技術(shù)技能得到快速提升。
在人才培養(yǎng)的道路上，龍俊峰是躬身耕耘的領(lǐng)路人。他作為主編，出版發(fā)行《發(fā)電廠熱控專業(yè)新員工培訓(xùn)教材》；作為大唐集團(tuán)職稱、技師考評專家和企業(yè)職業(yè)導(dǎo)師、競賽教練，培養(yǎng)出大唐集團(tuán)青年科技拔尖人才、十大杰出青年及多名技術(shù)能手，率領(lǐng)創(chuàng)新團(tuán)隊取得多項省部級專利，為企業(yè)發(fā)展提供人才支撐。
